|
区人事局流动党员先进性教育活动总结
我区第二批保持共产党员先进性教育活动开展以来，人才中心在人事局党组的正确领导下，在区委督导组的具体指导下，紧紧围绕保持共产党员先进性这一主题，立足于不同阶段的不同特点,紧密联系流动党员的实际情况，精心组织，周密安排，扎实推进，创造性地开展工作, 做到“规定动作不走样，自选动作有特色”，顺利完成了先进性教育活动的各项任务，使整个教育活动健康、有序的开展，取得了良好的效果。
一、主要做法
（一）精心组织，深入动员，注重党员参与的广泛性
区人事局党总支所属人才中心流动党员党支部管理的流动党员共有99名，分布在杨柳青、西青开发区两个联合支部和中芯国际一个企业支部中。针对流动党员的特点，在先进性教育活动中人事局党总支紧紧抓住思想发动这个关键环节，结合流动党员的思想和工作实际，精心组织、深入动员，努力扩大教育活动的覆盖面，让尽可能多的流动党员参与到先进性教育活动中来。
区第二批先进性教育动员大会后人事局党组立即召开专门会议研究部署流动党员先进性教育工作。及时成立了区人事局流动党员先进性教育活动办公室，明确了负责人，同时选派了人才中心三名党员骨干担任基层支部联络员。人事局党总支通过查阅本人档案、深入党员所在单位、网上发布《致全体流动党员一封信》等多种方式与流动党员进行联系，对党员情况进行调查摸底，并结合流动党员实际情况制定了《区人事局流动党员先进性教育活动实施方案》。在充分准备的基础上，7月27日召开了流动党员先进性教育动员大会，各流动党员支部书记、委员和部分在津党员60余人参加了会议，人事局主管领导、区委督导组成员作了动员讲话。对没能参加动员会的党员，人事局党总支派出联络员通过送学上门、邮寄资料、发送邮件等多种方式及时传达会议精神，广泛深入地进行思想发动和工作部署，把开展先进性教育活动的重大意义、区委的部署要求和人事局党总支的具体安排，传达到了每一名流动党员。有效的思想动员使广大流动党员不断深化了对先进性教育活动重大意义的认识，积极投身到教育活动中来，大家纷纷表达了要自觉学习党的基本理论、增强组织纪律观念、积极投身先进性教育活动的信心和决心。
（二）拓展平台，丰富内容，注重教育方式的灵活性
人事局党总支坚持高标准、严要求，紧密结合流动党员实际，采取多种灵活有效的方式，确保先进性教育活动取得实效。
一是针对不同情况，明确具体学习要求。针对各支部书记、委员和党小组长，要求他们充分了解先进性教育活动的重要意义、目标要求、指导原则、工作内容和方法步骤，使他们成为教育活动组织实施的核心和贯彻执行的表率。针对一般流动党员提出了“四个半小时”的学习要求，要求每一名流动党员每天清晨提前起床半个小时，中午饭后少休息半个小时，下午下班晚回家半个小时，晚上晚睡觉半个小时，充分利用好这“四个半小时”，保证每天至少两个小时的学习时间，完成先进性教育的学习任务。
二是创新活动模式，拓展网络教育平台。针对流动党员工作、学习、生活地点比较分散的特点，人事局党总支在西青人才信息网开辟了先进性教育专栏，将有关文件通知、学习资料、学习动态、体会交流等内容在网上发布，同时为每个支部注册了电子信箱，使大家能够及时地将自己的学习情况通过网络进行交流和沟通。在教育活动开展过程中党总支共收到流动党员通过网络递交的各种材料340余份，有效解决了流动党员“难集中、难管理、难学习、难活动”的现实问题。
三是采取灵活方式，丰富教育活动内容。区人事局党总支在教育中力戒空洞，注重在“实”字上下功夫，确保教育取得实效。在学习动员阶段，各基层党支部和广大流动党员严格按照系统学习，全面把握，深入领会，学以致用，边学边改的要求，把个人自学、小组讨论、专题辅导、体会交流有机地结合起来，按照规定的时间、方法、程序和要求，学完规定内容，从而深化了学习效果，达到了预期目的。在分析评议阶段，广泛开展谈心活动，征求党员群众的意见和建议，每位流动党员撰写思想汇报，召开专题组织生活会，开展批评与自我批评，提出评议意见，进行反馈。在整改提高阶段，制定有效方案，抓好整改落实。在贯彻每个环节要求的同时，坚持做到三个“多样化”，即明确“三必读”，做到学习材料多样化；搞好“三结合”，做到学习方法多样化；实现“三沟通”，做到组织形式多样化。
（三）结合实际，边学边改，注重整改提高的实效性
区人事局党总支在流动党员先进性教育活动中按照“四句话”的目标要求，结合实际，边学边改，注重整改提高的实效性，切实把教育活动建成一项人民满意工程。
一是通过开展保持共产党员先进性具体要求大讨论，在征求党内外群众意见的基础上，提炼出了符合新时期流动党员特点的先进性要求，使先进性有了具体标准，实践有了具体规范，约束有了具体要求，方便了群众监督和自我监督，为流动党员长期保持先进性，树立良好形象奠定了基础。
二是为进一步健全流动党员基层组织，加强流动党员管理，人事局党总支制定出《加强流动党员管理的实施办法》。在基层党支部和流动党员中全面推行《基层党支部工作手册》和《流动党员管理手册》的管理办法，同时建立健全了组织关系转入转出、党员登记备案、定期参加组织生活、出国（境）出差请销假等流动党员管理的基本制度，使党组织能够及时了解每一名党员的情况，加强对流动党员的动态管理，避免党组织与党员失去联系的情况发生。
三是通过教育活动激发了广大流动党员的工作热情，实现了通过教育提高党员素质，促进各项工作的目标要求。比如中芯国际党支部所属流动党员自教育活动开展以来为公司提出了60多件有利于促进生产、提高效率的提案，10多件获得了公司内部的优秀提案奖。广大流动党员无论从思想觉悟上还是工作作风上都有了很大的进步。
二、取得的成效
通过开展保持共产党员先进性教育活动工作，进一步提高了流动党员的素质，增强了党组织的凝聚力和战斗力，达到了教育的目的，取得了预期的效果。
1、广大党员的党性意识和整体素质有了明显提高。通过开展教育活动，广大党员普遍受到了一次深刻的政治思想教育，进一步加深了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解，加深了对党的路线方针政策的理解，增强了宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识,增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性。广大党员普遍认为，在战争期间，党员要冲锋在前、撤退在后；在社会主义建设新时期要始终保持党员的先进性，就必须时时处处给群众做出样子，时时刻刻走在群众前头。通过先进性教育活动，党员的精神面貌变了，工作的热情更高了，奉献精神更强了，为群众服务的干劲更足了。
2、党组织的凝聚力和战斗力明显增强。在流动先进性教育活动中，我们着力加强基层党组织建设，努力成为实践“三个代表”重要思想的组织者和推动者，使原来比较先进的党组织在先进性教育活动中经受了锻炼提高；原来表现一般的党组织通过先进性教育获得了新的动力。在先进性教育活动的各个阶段，各基层党组织都严格标准程序，精心安排稳妥操作，发挥了党组织的责任主体作用，保证了教育活动的顺利开展，显示了强大的战斗力，提高了在人民群众中的威信，增强了吸引力和凝聚力。
3、流动党员和党组织的联系明显加强。在党员先进性教育活动中，加强了党组织与流动党员的联系，进一步拓宽了党组织与党员沟通的渠道。党员以参加党支部大会、座谈会、民主生活会、访谈、电话、电子邮件、问卷调查、网上调查等形式，参与到先进性教育活动中来。人事局党总支紧紧抓住立党为公、执政为民这个学习实践“三个代表”重要思想的出发点和落脚点，较好地解决了流动党员管理中存在的突出问题。
4、有力地促进了各项工作的深入开展。在流动党员先进性教育活动中，我们坚持把教育活动与当前工作紧密结合起来，把党员的热情引导到“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”上来，促使广大流动党员在各自的工作岗位上保持党员先进性，发挥党员模范作用，有力地促进了我区经济建设及各项工作的开展。
三、存在的不足和今后努力方向
流动党员保持共产党员先进性集中教育活动已经告一段落，但对流动党员的管理教育则是一项长期的任务。先进性教育活动工作虽然取得了一定成效，但与市委、区委的要求以及人民群众的期望相比还有一定差距。主要表现在：有的党员思想认识不够到位，仍然存在被动学或应付的思想；有的党员查摆问题还不够深入彻底，与实际工作结合得不够紧密；流动党员管理教育长效机制还有待于进一步完善等等。
为巩固和扩大教育活动试点工作成果，下步我们重点做好四个方面的工作：
一是进一步抓好学习提高，深入贯彻十六届五中全会精神。党的十六届五中全会确立了我国经济和社会发展的第“十一”个五年规划。我们将积极引导广大流动党员，克服松劲情绪，坚持常抓不懈，把学习贯彻十六届五中全会精神和学习贯彻“三个代表”重要思想紧密结合起来，把学习贯彻十六届五中全会精神和抓好实际各项工作结合起来，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展。在学习贯彻十六届五中全会精神过程中，始终把握好解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，牢牢抓住发展这个第一要务，坚持立党为公、执政为民的本质要求，进一步提高党员队伍的整体素质和工作水平。
二是进一步抓好整改，把“先进性教育活动建成人民群众满意工程”落到实处。紧紧围绕解决党组织和党员队伍中存在的突出问题抓好整改，对凡是列入整改范围、需要解决的问题，都要逐一进行落实整改，自觉接受群众监督；对尚未落实的整改措施，进行分类排队，明确整改的目标和时限，善始善终的抓好落实；对已经解决但容易反弹的问题，定期搞好自查和复查，防止出现反弹和回潮。
三是进一步抓好建章立制，探索完善保持党员先进性的长效机制。认真总结教育活动的经验，继续探索完善保持党员先进性和加强基层党组织建设的长效机制。包括以“三个代表”重要思想为指导，建立完善党员的教育机制，提高党员素质；建立党员的激励约束机制，充分调动其积极性和创造性；建立完善党员联系群众的帮扶机制，树立共产党员的先进形象；建立完善党员的监督机制，自觉接受群众和社会监督。通过强化制度建设，把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来，实现流动党员队伍建设的制度化、规范化、科学化。
截至目前，流动党员先进性集中教育活动基本结束。10月24日，区人事局党总支在部分党员、职工群众代表中开展的群众满意度测评工作全部结束，满意率达到百分之百。今后，我们将再接再厉，继续把先进性教育活动作为重要的政治任务常抓不懈，并切实健全和完善“党员受教育，永葆先进性”的长效机制，努力开创各项工作的新局面！
中共天津市西青区人事局
流动党员先进性教育活动办公室
二○○五年十月二十七日
|