(2004年6月8日)

    为了加强我区学科带头人队伍建设，增强各学科专业技术人才的创新能力，不断提高全区专业技术人才队伍整体素质，努力适应我区经济和社会发展的战略需求。根据中央和市委有关文件精神，结合我区实际，制定本办法。
    一、指导思想和总体目标
    区级学科带头人的评选工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持自然科学与社会科学并重，基础研究与应用研究并重，以提高创新能力和弘扬科学精神为核心，大力培养各学科的高级专家。力争到2007年，全区要培养出40名左右在全市具有一定影响力的区级学科带头人。
    二、评选对象和条件
    区级学科带头人的选拔工作在区属企事业单位(含非公有制企业)中进行，评选对象为全区教育、医疗卫生、农业、城建、文体、集体和民营企业等领域中直接从事自然科学和社会科学研究工作，从事技术开发、推广、应用工作的专业技术人员。
    区级学科带头人的评选条件为：拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，具有良好的思想品质和职业道德，有较强的事业心和责任感，专业知识扎实，勤奋工作，作风严谨，科技创新能力强，年龄在45岁以下，具有大学本科以上学历和中级以上专业技术职称，在本学科领域有较高的学术影响力和权威性，且近三年内取得下列成绩之一者：
    1.获得国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖人员；
    2.获得市、部级科技进步奖、星火奖、丰收奖、社会科学优秀成果奖及区级科技进步一等奖人员；
    3.在市级以上科技项目、重大技术改造项目和重大科研攻关工作中，取得了显著成绩者；
    4.在开发高新技术产品、发展高新技术产业以及在运用科技信息，推广科技成果，促进科技转化为生产力方面，成绩突出并取得显著经济效益者；
    5.在教育、医疗卫生、体育、文艺等方面，专业技术造诣较深，成绩突出，获得市级以上奖励者；
    6.在自然科学、社会科学理论研究或应用研究方面成果突出，在市级以上刊物发表过3篇以上有较高价值论文，在区内同行中有较高声誉者；
    7.市级以上学科带头人直接获得区级学科带头人称号。
    三、评选方法和程序
    区级学科带头人的评选工作由区委组织部、区人事局牵头负责，一般每3年评选一次，评选采取单位举荐、个人自荐、组织审定，自下而上的方法进行。
    1.推荐。凡符合评选条件的人选，由所在单位向上级主管部门进行推荐（企业人员按照属地原则，由各街镇党委或开发区工委负责组织），个人也可以自荐，但须经本单位同意。
    2.初审。由各单位或各系统组成评审组,负责审查核实选拔对象的科研成果和工作成绩,根据本单位、本系统的工作实际,对照评选条件对评选对象进行遴选,经本单位党组织审议确定后,填写《西青区学科带头人推荐登记表》一式三份，连同其本人发表的论文、获奖证书、业绩报告等有关材料报区委组织部。
    3.考察和拟定初步人选。由区委组织部牵头,从有关部门抽调人员组成考察组,对初审通过的人选进行全面考察。在考察分析的基础上，研究提出区级学科带头人初步人选名单。
    4.审定。召开区人才工作领导小组会议，对初步人选进行酝酿讨论，并决定区级学科带头人正式人选。     四、管理办法
    1.日常管理。区级学科带头人的日常管理由所在单位或其上级主管部门负责。每年年初,区级学科带头人要根据本人专业发展方向以及承担的工作任务,制定年度工作计划和措施,     所在单位应根据其完成工作计划的需要和现有条件,制定出培养方案和措施,并抓好落实。区级学科带头人技术岗位调整及工作调动,各单位要及时报区委组织部、区人事局备案。
    2.定期考核。每年年终,由区级学科带头人所在单位对其进行考核。每3年由区委组织部、区人事局等部门对其进行一次全面考核。
    3.动态管理。区级学科带头人在管理期内,由财政发给每人每月100元的津贴。对于那些成绩突出,创造显著经济、社会效益的,应给予表彰奖励;对于那些不适合继续作为区级学科带头人管理的,经区人才工作领导小组研究同意后,不再保留其称号及津贴待遇。
    五、培养措施
    1.加强项目培养。对区级学科带头人，各单位要积极推荐其参加市、区科研规划、计划和重大项目的调研、论证及组织管理工作。优先安排科研立项,参加市、区级重大科研课题研究。
    2.提供资金支持。区级学科带头人参加各种急需业务培训或开展重点科研项目开发的，可从区人才专项资金中提供一定数额的经费支持。各主管部门及用人单位也应按照有关规定给予一定的资金支持。
    3.强化政治思想教育。各单位要加强对区级学科带头人的政治理论培训,积极组织他们参加各类政治理论学习,加强理想信念和职业道德教育。
    4.加强舆论宣传。要充分利用新闻媒体宣传区级学科带头人的奉献精神和工作业绩,不断优化有利于他们成长的社会环境。
    六、组织领导
    区级学科带头人的评选工作，是实施人才强区、加快推进我区现代化建设的一项重要举措。有关单位党组织要充分认识此项工作的重要性，切实加强领导，精心组织实施，在资金投入、培养措施等方面抓好落实，保证区级学科带头人评选工作的顺利实施，为我区全面建设小康社会和率先基本实现现代化提供坚实的人才保障。